Hướng dẫn thực hiện Quy định của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm
Ngày 23/9/2026, Ủy ban Kiểm tra Trung ương ban hành Hướng
dẫn số 03-HD/UBKTTW thực hiện một số điều trong Quy định số 212-QĐ/TW,
ngày 17/8/2026 của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.
Theo đó, thời gian chấp hành quyết định kỷ luật của tổ
chức đảng, đảng viên khi có quyết định thay đổi hình thức kỷ luật được tính cả
thời gian đã chấp hành của các quyết định kỷ luật trước đó (tính đủ 12 tháng).
Trường hợp tổ chức đảng quyết định kỷ luật oan đã giải
tán, giải thể, kết thúc hoạt động, thay đổi do chuyển giao, chia tách, sáp nhập,
hợp nhất thì tổ chức đảng tiếp nhận hoặc tổ chức đảng cấp trên trực tiếp của tổ
chức đảng đó chịu trách nhiệm xin lỗi và phục hồi quyền lợi đối với tổ chức đảng,
đảng viên bị kỷ luật oan.
Người bị bệnh hiểm nghèo là người bị mắc một trong những
bệnh thuộc danh mục bệnh hiểm nghèo do Bộ Y tế quy định. Người bị ốm nặng là
người đang ở trong tình trạng bị bệnh nặng đến mức không còn khả năng lao động
và sinh hoạt bình thường hoặc đang trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng và
phải điều trị trong một thời gian nhất định theo chỉ định của bệnh viện đa khoa
khu vực và tương đương trở lên mới có thể bình phục trở lại.
Đại biểu dự Hội nghị giao
ban chuyên đề quý III về công tác kiểm tra, giám sát của các đảng ủy trực thuộc
Tỉnh ủy ngày 19/8/2026
Hướng dẫn cũng nêu rõ đối với những trường hợp thực hiện
chủ trương về đổi mới, sáng tạo: (1) Không xử lý hoặc loại trừ trách nhiệm đối
với những trường hợp thiệt hại phát sinh hoàn toàn do nguyên nhân khách quan,
không thể dự báo, khi cán bộ, đảng viên đã áp dụng đầy đủ các biện pháp cần thiết.
(2) Miễn hoặc giảm trách nhiệm đối với trường hợp phát sinh sai sót không cố ý,
không vụ lợi, thực hiện đúng chủ trương, phương án được cấp có thẩm quyền phê
duyệt và đã chủ động báo cáo, phòng ngừa, khắc phục tối đa hậu quả. (3) Trong
quá trình cán bộ, đảng viên triển khai đề xuất đổi mới, sáng tạo hoặc đang
trong giai đoạn chờ cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, xác minh, kết luận về các rủi
ro, thiệt hại phát sinh, các cấp uỷ đảng, cơ quan, đơn vị vẫn thực hiện việc
quy hoạch, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm lại hoặc xem xét nâng lương định kỳ
đối với cán bộ, đảng viên theo quy định, tuyệt đối không làm gián đoạn quá
trình phát triển của cán bộ, đảng viên; trừ trường hợp phát hiện có dấu hiệu
tham nhũng, tiêu cực, trục lợi cá nhân.
Đảng viên giữ chức vụ bị kỷ luật theo quy định tại khoản
2 các điều từ Điều 26 đến Điều 58, thì xem xét kỷ luật cách chức đối với vi phạm:
(1) Đã bị kỷ luật mà tái phạm; (2) Vi phạm trong phạm vi, lĩnh vực chuyên môn
được giao; biết sai mà vẫn thực hiện hành vi vi phạm hoặc để xảy ra vi phạm tại
tổ chức, cơ quan, đơn vị mình lãnh đạo, quản lý nhưng không có biện pháp ngăn
chặn kịp thời, gây hậu quả nghiêm trọng; (3) Đã được tổ chức đảng cấp trên chấn
chỉnh, nhắc nhở, yêu cầu khắc phục, rút kinh nghiệm nhưng vẫn để vi phạm tiếp
diễn.
Về tình tiết tăng nặng mức kỷ luật (Điều 6): Vi phạm
nhiều lần hoặc bị kỷ luật nhiều lần; bị kỷ luật từ lần 2 trở lên, tính cả vi phạm
hoặc bị kỷ luật trước đó về hành chính, đoàn thể và các hình thức xử lý của
pháp luật. Vi phạm có sự cấu kết, bàn bạc, thống nhất giữa những tổ chức đảng
hoặc đảng viên cùng vi phạm…
Toàn văn Hướng dẫn số 03 được đăng tải tại Mục Văn bản.